Work together,

Think together

Work togheter,
Think togheter

Partners

Assessment Center

Assessment Center

Na een grondige analyse van de functie meten wij tijdens het Assessment de specifieke competenties van uw medewerkers.

Methodologie

  1. Een assessmentdag in onze kantoren (psychotechnische tests, diepte-interview, oefeningen met rollenspelen ...)
  2. Een samenvattend verslag legt het resultaat uit dat werd behaald voor elke competentie
  3. Voorstel voor een gepersonaliseerde aanpak van opleidingen en/of coachings
  4. Debriefing van de kandidaat, face to face

Soorten gemeten competenties

  •  Zin voor leiderschap en managementvaardigheden (capaciteit om te sturen, te motiveren, te communiceren met de teams)
  •  Teamspirit
  •  Zin voor organisatie (voor zichzelf en voor anderen)
  •  Zin voor initiatief, capaciteiten om doelstellingen te bereiken, klantgerichtheid, verantwoordelijkheidszin, ambitie, proactiviteit, zelfdiscipline en stressbestendigheid.
  •  ...

Development Center

Ons Development Center staat tot uw beschikking om een medewerker die van functie verandert te begeleiden. Bij onze analyse en volgens de inhoud van de nieuwe functie van uw medewerker gaan we zijn competenties in de doeldomeinen na.
Als daar reden toe is, zetten wij hem daarna op weg naar ons centrum voor Coaching of Opleiding. Daar bieden wij hem de tools die hij mist of die hij zou moeten ontwikkelen.

Development Center Light

Deze methode geeft een algemeen beeld van de persoonlijkheid van de kandidaat of van een team, en in het bijzonder van de sterke punten en de ontwikkelingspunten.
Methodologie:

  1. Een halve dag in onze kantoren (diepte-interview, psychotechnische tests, rollenspel)
  2. Debriefing van de kandidaat
  3. Voorbeeld van gemeten competenties:

 
Intellectuele vaardigheden en creativiteit

  • Zin voor organisatie
  • Belangrijke persoonlijkheidskenmerken (motivatie, ambitie, proactiviteit ...)

 

Getuigenis van een klant

Al onze referenties

Naast een onvoldoende kennis van de plaatselijke tewerkstellingsmarkt beschikt onze onderneming in België niet over de nodige middelen om een professionele werving en selectie te organiseren. Met Leclère & Consultants hebben we een echte partner gevonden.

Dankzij hun ervaring in het vak, hun wetenschappelijk uitgewerkte tests, hun kennis van de arbeidsmarkt en hun gepersonaliseerde aanpak, stellen zij binnen de gepaste termijn kandidaten voor die perfect beantwoorden aan de profielen die wij samen nauwkeurig opstellen.

HR Manager,
Husqvarna Construction Products
Wij gebruiken cookies om het gebruik van onze sites door de gebruiker te verbeteren. Door op 'Ja, ik accepteer cookies' te klikken, of door te blijven surfen, aanvaardt u deze cookies.
Dit zijn cookies die nodig zijn voor het gebruik van de site die geen persoonsgegevens verzamelen.