Work together,

Think together

Directeur(rice) du Département des Finances

Courte description

Vous souhaitez mettre vos compétences financières, administratives et d’organisation au service d’une Commune dynamique et proche de ses habitants … alors rejoignez-nous !

Nous faisons appel à vos compétences analytiques, votre professionnalisme et votre proactivité.

Afin de soutenir le Comité de Direction, notre client engage un (m/f)

Directeur(rice) du Département des Finances

Qui sera en charge, en collaboration avec le Secrétaire Communale, de développer et d’assurer la gestion stratégique du Département des Finances et d’assister et de conseiller le Collège des Bourgmestres et Echevins pour les décisions financières

Votre Mission

1. Gestion des activités :

  • Coordonner l’établissement des projets de budgets et de modifications budgétaires ; mettre en place le budget sensible au genre afin de promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes ;
  • Superviser la tenue de la comptabilité et la clôture des comptes ;
  • Coopérer avec les autres Départements de la Commune.

2. Au sein du département des Finances :

  • Etablir et communiquer la vision pour le Département et les traduire en objectifs opérationnels, suivre la réalisation de ces objectifs.
  • Guider les Directeurs / Chefs de service dans une analyse financière dans une optique de gestion de la qualité, favoriser la détection des problèmes opérationnels et l’établissement des actions nécessaires d’amélioration ;
  • Assurer et contrôler la bonne allocation des budgets et ressources, guider les Directeurs / Chefs de service dans l’élaboration du budget, le suivi et la gestion prévisionnelle du cadre et des effectifs ;
  • Conseiller le Receveur Communal dans l’exercice de ses fonctions.

3. Gestion des collaborateurs :

  • Promouvoir le respect et la traduction des valeurs de l’organisation ;
  • Coordonner l’action des différentes directions composant le Département ;
  • Développer la réactivité, la pro-activité et la polyvalence des agents du Département des Finances ;
  • Communiquer les informations nécessaires à la ligne hiérarchique et au personnel ;
  • S’assurer avec la RH et les Directeurs / Chefs de service du bon fonctionnement et de l’amélioration des processus liés aux engagements / transferts, à la gestion des présences (horaire et pointage) et de l’absentéisme ;
  • Assurer l’impulsion et la bonne marche du processus d’évaluation et des mesures de développement du personnel ;
  • Assurer les entretiens de planification, de fonctionnement et d’évaluation de ses collaborateurs directs.

Votre Profil

  • Vous disposez d’un diplôme en ingénieur de gestion, master en sciences économiques, sciences commerciales, administration publique ou master en ingénieur commercial ;
  • Expérience de minimum 5 ans dans une fonction similaire ;
  • Une bonne maitrise du Français et du Néerlandais ;
  • Expérience dans l’utilisation d’un logiciel comptable et maîtrise d’Excel ;
  • Rigoureux(se) et assidu(e), respectueux(se) des délais ;
  • Assertif(ve), ayant l’esprit d’équipe et orienté(e) résultats ;
  • Capable de communiquer clairement et avec aisance ;
  • Flexible et souple au niveau des horaires de travail.

Information entreprise

La Commune d’Ixelles est une commune bruxelloise d’environ 87.000 habitants.

Elle se démarque par une diversité humaine qui fait sa richesse, une large offre culturelle, un cadre de vie agréable et rare en milieu urbain ainsi qu’une dynamique économique et commerciale réelle.

Notre Offre

  • Un travail varié dans une atmosphère agréable au sein d’une équipe motivée et professionnelle ;
  • Une fonction assurant une grande autonomie et avec de réelles responsabilités ;
  • Une enveloppe salariale attrayante

Date de publication

19.12.2019

Personne à contacter

Secretary
T: (0) 2 6726 398

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